2018年南京市栖霞区残疾人联合会编外人员公开招聘简章


作者: 访问次数: 发布日期: 2018-06-11

   为进一步加强残联工作队伍的建设,更好的提供优质的便民服务,经相关部门研究决定,面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下: 

  一、应聘人员基本条件 

  (一)应聘人员需具备的基本条件 

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的路线、方针、政策; 

  2、遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁奉公,无违法犯罪记录; 

  3、热爱基层工作,能吃苦耐劳,有奉献精神; 

  4、岗位所需要的其他条件。 

  (二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘 

  1、现役军人、院校在读人员; 

  2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员; 

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; 

  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 

  二、招聘岗位、人数、岗位要求 

  岗位名称:01残疾人专职委员 

  招聘人数:2 

  工作地点:燕子矶街道 

      历:大专及以上学历 

      业:不限 

  其他条件: 

  1、具有栖霞区残联核发放的中华人民共和国第二代残疾人证,肢体残疾三级或四级,视力残疾三级或四级,听力残疾三级或四级,身体条件能够独立开展工作; 

  2、栖霞区户籍; 

  340周岁以下(197861日及以后出生); 

  4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。无纹身、无家族传染病史,无癫痫、精神病等。 

    

  岗位名称:02残疾人专职委员 

  招聘人数:1 

  工作地点:栖霞街道 

      历:大专及以上学历 

      业:不限 

  其他条件: 

  1、具有栖霞区残联核发放的中华人民共和国第二代残疾人证,肢体残疾三级或四级,视力残疾三级或四级,听力残疾三级或四级,身体条件能够独立开展工作; 

  2、栖霞区户籍; 

  340周岁以下(197861日及以后出生); 

  4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。无纹身、无家族传染病史,无癫痫、精神病等。 

    

  岗位名称:03综合服务岗 

  招聘人数:1 

  工作地点:栖霞区商务办公中心 

      历:大专及以上学历 

      业:不限 

  其他条件: 

  1、南京市户籍; 

  235周岁以下(198361日及以后出生); 

  3、具有《中国手语翻译人员测试》初级及以上资格证书; 

  4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。无纹身、无家族传染病史,无癫痫、精神病等。 

  三、招聘程序与办法 

  (一)招聘发布 

  招聘简章在栖霞区政府网站(www.njqxq.gov.cn)、智联招聘(www.zhaopin.com)、“携手南京宁远”微信公众号上发布。 

  (二)报名及资格审查 

  1、本次招聘只接受现场报名。 

  2、报名时间:2018611-20日(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00,节假日期间不接受现场报名)。 

  3、报名材料:应聘人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、残疾人证,岗位要求的相应资格证书,本人1寸免冠近照两张,并现场填写《报名登记表》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 

  4、报名地址:南京宁远人力资源有限公司(南京市鼓楼区水佑岗6号万谷京东云智慧产业园305室)。 

  联系电话:董老师025-87702611-831 

               马老师025-87702611-827 

  (三)笔试 

  1、采取闭卷方式进行笔试,笔试试题由专业考试中心负责出题,笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘人员的公共基础知识及综合知识等。 

  2、笔试总分100分,设置合格线60分。 

  3、笔试时间及地点:2018623日(具体时间和地点以短信通知为准)。 

  4、笔试成绩公示:笔试成绩出具后将在“携手南京宁远”微信公众号上进行公示。 

    (四)面试 

  1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘人员过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘人员能否适合新的岗位。 

  2、不按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃。凡在面试前3天,具有面试资格的人员自愿放弃的,其空缺名额按笔试成绩依次递补。 

  3、面试总分100分,设置合格线60分,面试成绩低于合格线者无录用资格。 

  4、面试时间及地点:另行通知。 

   5、面试成绩不当场公布。按照笔试成绩和面试成绩分别占40%60%的比例计算综合成绩后,对综合成绩进行公示。 

  6、综合成绩公示:综合成绩出具后将在“携手南京宁远”微信公众号上进行公示。 

    (五)体检 

  1、根据综合成绩排名,按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如综合成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。 

  2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者,则按成绩从高分到低分确定替补人员。 

  3、体检时间:另行通知。 

    (六)聘用 

  拟聘用人员需在规定时间内到岗,若未在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。 

  四、其它 

  本简章由南京市栖霞区残联和南京宁远人力资源有限公司负责解释。